第646章 研究任命
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作为省级主管组织工作的领导,陈山云没有对李东沐直接命令,主要是考虑到顾晓晨的态度。
选拔调整干部是组织部门的主责主业,放在以前,纪检岗位一把手绝对是一块香饽饽,毕竟有对全市干部的执纪监督问责权,而且还是五人小组成员之一,地位超然。组织部门更不会通宵达旦的去大范围筛选名单,仅是主动上门的就无处安置。
可是奉贤市的情况与以往不同,位置虽好,但是风险极高,一不小心就可能将自己陪送进去。再加上省委主要领导又高度重视,因此对陈山云来说,这就是一个烫手山芋。
“东沐,经过和你交谈,我们更加坚定了作出的选择,组织部会如实向省委进行建议,相信你一定能履行好职责。”
……
离开部长办公室后,刘振华笑着将李东沐送到电梯门口。
“东沐,纪检工作虽然专业性强,但是对你来说完全不成问题,你可是中北大学硕士毕业的高材生,学习能力和工作能力绝对一流。”
“你回去后安心工作,今天的谈话暂时保密,等常委会研究后,再说后续的工作。”
自始至终,陈山云和刘振华都没有说起奉贤市,但是李东沐心中明白,除了这个地方,其他地市的纪检岗位并不空缺。
正月初八,正式上班第一天。
陈山云主动来到顾晓晨办公室,汇报关于建议人选的工作。
“顾书记,经过对一百人进行初筛后,初步锁定了20名副厅级干部。其中市委常委共有12名,副市长有6名,符合提拔要求的正处级县委书记2名。”
“提拔考察时间周期过长,暂时不考虑。”顾晓晨说道。
“好,从学历上来看,18名副厅级干部的第一学历全部都是大专以上,其中在职研究生17名,硕士研究生1名。”
“这个没有问题,继续说。”顾晓晨点头道。
“从工作经历来看,在县区基层工作过的有10名,从省直单位下派的有8名。”
顾晓晨没有表态,说明对这个也不在意。
“从年龄层次来看,50岁以上的有9名,45-50岁之间的有6名,40-45岁之间的有2名,40岁以下的有1名。”
听到年龄结构,顾晓晨皱了皱眉头。
“我记得40岁以下的副厅级干部人数应该不多,是从省直部门下派的么?”
“不是
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